Prinzipien und Werte

Das EthikBank-Prinzip

unterscheidet uns von konventionellen Banken:

Stellenangebote

In der EthikBank und ihrer Mutter arbeiten 60 engagierte Menschen, die das Geld ihrer Kunden auf Basis sozialökologischer Kriterien verwalten.

Derzeit haben wir keine offenen Stellen. Aber wenn es bei Ihnen "Klick" gemacht hat, schicken Sie uns eine Initiativbewerbung. Wir wachsen stark, und engagierte Menschen bekommen bei uns immer mal wieder einen Fuß in die Tür. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung. Eine Bankausbildung und Erfahrungen in einem Bankbetrieb sind von Vorteil, aber nicht ausschlaggebend. Auch Quereinsteiger haben eine Chance.

Kontakt

Wenn Sie sich bewerben möchten, nutzen Sie sich bitte direkt unser Online-Bewerbungsformular oder schreiben Sie eine E-Mail an

Personal@ethikbank.de

 

Wenn Sie sich klassisch bewerben wollen, adressieren Sie Ihre Post an:

EthikBank • Personalabteilung • Martin-Luther-Straße 2 • 07607 Eisenberg

Schicken Sie uns nur Zeugniskopien und keine Original-Dokumente, weil wir diese nicht zurückschicken können.

Einzigartigkeit der EthikBank

Was das Besondere an der EthikBank ist, wissen unsere Mitarbeiter am besten. Bei Torsten Grosser kommt es wie aus der Pistole geschossen: „Die Bank schwimmt nicht mit, sie bringt immer wieder neue Ideen hervor.“

Nancy Bärthel leitet unser Kundenzentrum. Sie wurde jüngst im Karriere-Magazin des Handelsblattes porträtiert:

Annett Langheinrich findet es wichtig, Dinge zu hinterfragen - gerade im Beruf. "Als Kampagnenmanager hinter den Produkten stehen zu können fühlt sich super an!" verriet Sie in einem Interview mit der Zeitschrift "Für Sie".

Häufige Fragen an den Arbeitgeber EthikBank

Habe ich auch im Alter von 50 Jahren noch eine Chance bei Ihnen?

Aber ja, jung zu sein ist schließlich kein Wert an sich. Gerade die Mischung aus Lebens- und Berufserfahrung und dem unbekümmerten „Drauflos-Stürmen“ der Jugend ist doch das Spannende. Viel wichtiger für uns ist die Frage: Passt der potenzielle Mitarbeiter in unsere Unternehmenskultur?

Lohnt sich eine Bewerbung für mich?

Diese Frage delegieren wir zurück. Schauen Sie sich die Stellenausschreibung noch einmal an und prüfen Sie kritisch, ob Sie unseren Erwartungen gerecht werden können. Fragen Sie sich auch umgekehrt, ob wir Ihre Erwartungen erfüllen? Wenn Sie beide Fragen eindeutig mit JA beantworten können, lohnt sich eine Bewerbung immer!

Die Bewerbungsfrist ist bereits verstrichen. Kann ich mich trotzdem noch bewerben?

Diese Frage klären wir am besten telefonisch. Rufen Sie an: 036691 - 58459

Sie haben noch Fragen? Wir die Antworten.

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Mehr Informationen

Freundlichste Mitarbeiter

Bank des Jahres 2012: Zum zweiten Mal in Folge Platz 1 für die EthikBank in der Kategorie „Freundliche Mitarbeiter“

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Mehr als nur ein Job

"Hier wird Geld verdient, aber nicht auf Kosten anderer." Annett Langheinrich, Kampagnen- managerin, im Gespräch.