Karriere in der EthikBank

Werden Sie Teil eines starken Teams! Die EthikBank steht für ein ethisch-ökologisch ausgerichtetes Bankgeschäft, welches den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellt. 

Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben.

Unsere Stellenangebote

Arbeiten in der EthikBank

Verantwortung, Transparenz, Nachhaltigkeit und Fairness – diese Werte prägen unser tägliches Handeln und unsere Haltung als Arbeitgeberin. Sie bestimmen den Umgang miteinander und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Respekt und Offenheit geprägt ist. Kollegialität, persönliche Verbundenheit, Professionalität und eine positive Arbeitsatmosphäre sind bei uns gelebte Praxis. Ebenso wichtig: Rückhalt im Team und echte Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Was uns besonders macht

Unsere Kundinnen und Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass wir Haltung zeigen – in jeder Beratung und in jeder Begegnung. Wir stehen für eine ehrliche, wertebasierte Kommunikation auf Augenhöhe – nach innen wie nach außen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten unsere Kunden oft über viele Jahre hinweg – mit Freude, Engagement und echter Überzeugung. Dieses Vertrauen entsteht, weil wir gemeinsam an einem Ziel arbeiten: nachhaltiges Banking mit Wirkung. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, stehen füreinander ein und leben die Überzeugung: Gemeinsam können wir mehr bewegen. Unsere genossenschaftliche Herkunft verbinden wir mit einer klaren nachhaltigen Mission.

Wann Sie zu uns passen

Wenn Ihnen ethisches Handeln wichtig ist, Sie Freude daran haben, Menschen ehrlich zu beraten und sich in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld engagieren möchten, sind Sie bei uns richtig. Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie sich mit unserer Vision einer sozial-ökologischen Bank identifizieren und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen – in der Region und darüber hinaus.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine(n) engagierte(n) und motivierte(n)

Mitarbeiter Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

  • Laufende Überwachung der Risikosituation der Gesamtbank und der Risikotragfähigkeit
  • Identifizierung und Messung der gängigen Risiken unter Verwendung der Steuerungssoftware VR-Control
  • Weiterentwicklung der gesamten Risikomanagementsysteme sowie Validierung der Ergebnisse und Angemessenheitsprüfung der eingesetzten Verfahren
  • Mitwirkung bei der Erstellung aufsichtsrechtlich geforderter Meldungen
  • Erstellung des Risikoreportings gemäß MaRisk für den Vorstand und den Aufsichtsrat
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung des Gesamtbankplanungs- und Steuerungssystems
  • Unterstützung und Impulsgebung gegenüber der Geschäftsleitung in allen betriebswirtschaftlichen und risikopolitischen Fragen
  • Austausch und Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, mit Prüfern und externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Bankausbildung sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Controlling-Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling
  • Fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht nach MaRisk sowie im Umgang mit Datenstrukturen
  • Zahlenaffinität und eine ausgeprägte Analysekompetenz und Lösungsorientierung
  • Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der genossenschaftlichen Steuerungssoftware VR-Control und Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel)

Wenn Sie mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit brennen und Ihr Know-how dort einsetzen möchten, wo Verantwortung und Wirkung aufeinandertreffen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine(n) engagierte(n) und motivierte(n)

Nachhaltigkeitsreferent  (m/w/d)
In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Definition, Überwachung und Kommunikation von Nachhaltigkeitszielen und Kennzahlen
  • Erstellung und Weiterentwicklung der jährlichen CO²-Bilanz für den Eigenbetrieb, der Klimareports für das Kerngeschäft sowie die redaktionelle Aufbereitung der Ergebnisse
  • Erstellung und Koordination des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts nach DNK-Standard sowie des umfassenden redaktionellen Berichts
  • Erstellung nachhaltigkeitsbezogener Kommunikationsformate (wie Website-Artikel, Pressemitteilungen, Präsentationen, LinkedIn-Posts, SocialMedia-Posts, interne Kommunikation)
  • Laufende Beobachtung, Analyse und Umsetzung regulatorischer ESG-Anforderungen
  • Mitgestaltung von internen und externen Projekten zu Klimaschutz, sozialer Verantwortung und nachhaltiger Beschaffung
  • Regelmäßige Updateverfahren zum FairFinanceGuide von FacingFinance.org
  • Unterstützung im Marketing (Marktforschung, Qualitätsmanagement, Siegel & Auszeichnungen, Veranstaltungen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise im Finanz- oder Dienstleistungssektor
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Nachhaltigkeitsstandards- und richtlinien (z.B. DNK, GRI, EU-Taxonomie, CSRD, ESG-Kriterien)
  • Erfahrung in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und in der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien
  • Strategisches und analytisches Denken mit Gespür für praxisorientierte und effiziente Lösungen
  • Echtes Interesse an ethischem Banking und Freude daran, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und andere für Nachhaltigkeit zu begeistern
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Kompetenz in präziser und stilistisch sicherer Texterstellung
  • Der Umgang mit unterschiedlichsten IT-Anwendungen, neuen Technologien und digitalen Medien macht Ihnen Spaß – Sie nutzen Microsoft Office 365 sicher und routiniert. 

Das erwartet Sie bei uns:

  • eine sinnstiftende Aufgabe mit spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
  • ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Raum für Eigeninitiative und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • attraktives Festgehalt inkl. 13. Monatsgehalt
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im HomeOffice
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31.12.
  • Teamkollegen, die sich persönlich kennen und schätzen - vom Azubi bis zum Vorstand
  • kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen
  • der Arbeitsort ist Eisenberg / Thüringen

Vielfältige Benefits:

  • kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte der Bank und ihrer Verbundpartnern
  • attraktive Gruppentarife für die Krankenzusatzversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Pflegeversicherung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • monatlicher steuerfreier Sachbezug
  • Zuschuss zur Mittagsverpflegung
  • Zuschuss zum Bike-/ E-Bike-Leasing ... und vieles mehr.  

Interessiert?

Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewerben Sie sich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Häufige Fragen an den Arbeitgeber EthikBank

Diese Frage delegieren wir zurück: Schauen Sie das Stellenangebot noch einmal an und prüfen Sie kritisch, ob Sie unseren Erwartungen gerecht werden können. Fragen Sie sich auch umgekehrt, ob wir Ihre Erwartungen erfüllen. Wenn Sie beide Fragen eindeutig mit JA beantworten können, lohnt sich eine Bewerbung immer!

Mit unseren systematischen Personalentwicklungsprogrammen fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter:innen auf fachlicher und persönlicher Ebene entsprechend ihrer Qualifikation. Durch stetige Weiterqualifizierungsmaßnahmen können Sie Ihre nächsten Entwicklungsschritte vorbereiten.

Aber ja, jung zu sein ist schließlich kein Wert an sich. Gerade die Mischung aus Lebens- und Berufserfahrung und dem unbekümmerten „Drauflos-Stürmen“ der Jugend ist doch das Spannende. Viel wichtiger für uns ist die Frage: Passt die/der potenzielle Mitarbeitende in unsere Unternehmenskultur?

Wenn es bei Ihnen "Klick" gemacht hat, aber kein passendes Angebot dabei war, schicken Sie uns gern eine Initiativbewerbung. Wir wachsen stark und engagierte Menschen bekommen bei uns immer mal wieder einen Fuß in die Tür.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Nutzen Sie dazu bitte unser Bewerbungsformular. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, werden wir Sie kontaktieren.

Lernen Sie die EthikBank besser kennen!

Wer steht hinter der EthikBank?
Der Vorstand der EthikBank - Katrin Spindler, Toni Scheller und Thomas Meyer - sitzt zusammen an einem Tisch.

Die Mitarbeitenden, der Vorstand und die Geschäftspartner:innen der EthikBank stellen sich Ihnen vor.

Vorstand, Team und Partner

Welche Prinzipien leiten uns?
Eine junge Frau hält eine Regenbogenflagge über ihren Kopf.

Erfahren Sie mehr über unsere Grundsätze, unsere Handlungsrichtlinien und unsere Unternehmensphilosophie.

Zum Leitbild der EthikBank

Wie entstand die EthikBank?
Informationsstand der EthikBank auf einer Messe in Düsseldorf im Jahr 2002.

Wie wir eine der nachhaltigsten Banken Deutschlands geworden sind und ethisch-ökologische Werte in den Mittelpunkt stellten.

Geschichte der EthikBank